Acerca de Orkestra

Investigador sénior asociado

Jabier Retegi, investigador sénior asociado en Orkestra, es Doctor Ingeniero por la UPC, Ingeniero en Organización Industrial y Master en Ciencias Aplicadas (M.Sc.A.) ambos por la Escuela Politécnica de Montréal e Ingeniero Mecánico por MU.

En el ámbito industrial, Jabier Retegi ha sido en distintos periodos Director Industrial, Director de I+D+i y Director de Alianzas Estratégicas y Presidente del Consejo Rector. Además ha sido miembro de la Comisión Permanente de la Corporación Mondragon y del Consejo de distintas sociedades como Ikerlan, CIC Energigune o CECED (Comité Europeo de Fabricantes de Equipamientos Domésticos).

También ha desarrollado sus actividades en el ámbito académico donde ha sido Profesor del Departamento de Organización Industrial (Área de Producción Ajustada), Director de Formación Continua y Director General de la Escuela Politécnica Superior de MU así como Miembro del Consejo de Dirección de Mondragon Unibertsitatea.

En la actualidad, compagina su labor profesional en Orkestra-Instituto Vasco de Competitividad y en Mondragon Unibertsitatea como Profesor y Responsable de proyectos relacionados con la industria. Realiza proyectos de asesoramiento en diversos campos relacionados con la industria, como la vinculación entre estrategia empresarial e industrial, la relación entre empresas y las cadenas de valor, los programas de desarrollo de proveedores, la gestión industrial, I+D e innovación.

Investigador sénior asociado

James Karlsen es profesor asociado en la Universidad de Agder, e investigador sénior en Agderforskning (Noruega) así como investigador sénior asociado en Orkestra-Instituto Vasco de Competitividad.

Su investigación se centra especialmente en procesos relacionados con el desarrollo territorial, la investigación acción, la innovación regional y el aprendizaje organizacional. En el caso del País Vasco, ha trabajado en especial en el ámbito de desarrollo territorial, desde el proyecto de investigación acción a largo plazo Gipuzkoa Sarean. James Karlsen ha publicado en numerosas revistas académicas de prestigio y ha contribuido a numerosos capítulos de libro. Su última publicación “Territorial Development and Action Research: Innovation through Dialogue” (Gower 2015) ha sido editado junto con la investigadora sénior Miren Larrea de Orkestra.

James participa actualmente en un proyecto de investigación sobre el flujo de conocimiento entre organizaciones conectado con el programa Noruego de Investigación VRI.

Antes de dedicarse a la investigación, trabajó durante diez años en el sector público en Noruega como asesor del Ministerio del Gobierno Local y Modernización. También ha sido asesor y Director de Planificación de la Región de Finnmark. James ha trabajado en el desarrollo regional e industrial a nivel nacional, regional y local.

Investigadora

Itziar es investigadora en Orkestra donde combina su experiencia en análisis de datos y su conocimiento del entorno empresarial para investigar y para aprovechar el valor de los datos para tomar decisiones estratégicas y catalizar la transformación de las organizaciones.

Itziar comenzó su viaje académico en Mondragon Unibertsitatea donde obtuvo un grado en Ingeniería Informática. Continuo su viaje en el Athlone Institute of Technology, donde obtuvo el titulo Bachelor of Engineering (Honours) in Software Engineering. Durante este período, adquirió una sólida base en los fundamentos de la ingeniería de software, sentando las bases para su futura carrera en el análisis y la gestión de datos.

Buscando desafíos más amplios y una formación multidisciplinaria, se embarcó en una carrera de doctorado en Innovación e Intervención Educativa en Mondragon Unibertsitatea. Durante este tiempo, investigó sobre las competencias digitales del alumnado y el impacto de las tecnologías emergentes en los procesos de enseñanza-aprendizaje.

En el mundo profesional puso en práctica su experiencia académica en el análisis de datos para optimizar los procesos empresariales e implementación de soluciones tecnológicas avanzadas para clientes. También cuenta con múltiples certificados y títulos de la Universitat Oberta de Catalunya en áreas especializadas como inteligencia de negocios, análisis de datos y gestión de datos.

Investigador

Juan es investigador de Orkestra-Instituto Vasco de Competitividad desde el año 2019. Licenciado en Psicología y especialista en Psicología del Consumidor, es doctor en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo por la Universidad de Valencia.

Su tesis doctoral analizó la empleabilidad de los jóvenes como antecedente de la obtención de empleos de calidad. Durante varios años ha estudiado la empleabilidad, la inserción laboral y su calidad, en especial de titulados universitarios.

Actualmente, su actividad investigadora se centra en la educación y en su rol en la formación de capacidades y en la competitividad individual y regional, enfocándose en el análisis de los sistemas de Formación Profesional (FP) y en los ecosistemas de talento. Sus resultados se han plasmado y divulgado en informes y proyectos de investigación aplicada a retos clave, capítulos de libro, artículos científicos, conferencias, actividades formativas, congresos internacionales y observatorios (codirije del Observatorio de la FP en España).

Ha sido profesor y conferenciante en diferentes universidades, foros e instituciones. También ha desarrollo proyectos de gestión de recursos humanos en la empresa privada.

Investigadora sénior asociada

Cristina Aragón Amonarriz es Profesora Catedrática del Departamento de Management de la Deusto Business School-Universidad de Deusto e Investigadora Asociada Senior de Orkestra-Instituto Vasco de Competitividad, con quien colabora en proyectos de investigación centrados en la empresa familiar, el arraigo territorial y la evaluación de políticas públicas.

Desde 2000, Cristina es Directora de la Cátedra de Empresa Familiar (Fundación Antonio Aranzábal-Deusto Business School) y también de la Cátedra de Empresa Familiar (Universidad de Deusto-Instituto de la Empresa Familiar-IEF). Fruto de esta labor es miembro de la Red de Cátedras del Instituto de la Empresa Familiar, en la que participan 38 universidades españolas, y colabora con la Asociación de la Empresa Familiar de Euskadi (AEFAME). Asimismo, ha sido Directora del Departamento de Estrategia y Sistemas de Información de Deusto Business School durante la década 2004-2013.

A lo largo de su trayectoria, Cristina ha participado en numerosos proyectos de investigación competitivos y concertados, con distintos agentes e instituciones (Diputación Foral de Gipuzkoa, AEFAME, Federación Mercantil de Gipuzkoa, Camara de Gipuzkoa,…); es coautora de la Colección de casos de Empresa Familiar – Familia Empresaria que ha publicado más de 25 casos de empresa familiar en abierto; ha dirigido tesis doctorales que han sido reconocidas con distintos galardones; ha publicado libros, capítulos de libro y artículos en revistas con revisión por pares nacionales e internacionales como por ejemplo, Journal of Family Business Strategy, European Management Journal, Journal of Business Ethics, Entrepreneurship and Regional Development, Management Decision, Journal of Family Business Strategy, European Planning Studies, Papers in Regional Science, Business Ethics: a European Review or Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly etc. Asimismo, ha sido ponente en distintos foros empresariales y ha difundido su trabajo en artículos de opinión en medios y prensa.