Juan P. Gamboa

Investigador

Su actividad investigadora se centra en la educación-formación y su rol en la formación de capacidades y en la competitividad individual y regional. Específicamente, se enfoca en el análisis de los sistemas de Formación Profesional (FP) y en el establecimiento y desarrollo de ecosistemas de talento. En este último ámbito, identifica las claves para su gobernanza y para su capacidad de diagnosticar, desarrollar, atraer, acoger y fidelizar talento.

Sus resultados se han plasmado y divulgado en informes y proyectos de investigación aplicada a retos clave de las personas y los territorios y dirigidos a las políticas públicas. Asimismo, el conocimiento que ha producido se ha plasmado en capítulos de libro, artículos científicos, conferencias, actividades formativas, congresos internacionales y observatorios. Ha sido profesor y conferenciante en diferentes foros y universidades nacionales e internacionales.

Trayectoria

Licenciado en Psicología por la Fundación Universitaria Konrad Lorenz de Bogotá (Colombia), cuenta con un máster en Psicología del Consumidor por la misma Universidad.
Es doctor en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo por la Universidad de Valencia. Su tesis analizó la empleabilidad de los jóvenes como facilitadora de la obtención de empleos de calidad.
Empezó su trayectoria profesional en la empresa privada desarrollando proyectos de gestión del talento.
Su carrera académica se desarrolló inicialmente y durante varios años en el ámbito de la empleabilidad, la inserción laboral y su calidad, en especial de titulados universitarios.
Se incorporó a Orkestra en 2019 como investigador