Ikertzailea
Bere ikerketa-jarduera hezkuntza eta prestakuntzan oinarritzen da, baita gaitasunen prestakuntzan eta norbanakoaren eta eskualdearen lehiakortasunean ere. Zehazki, Lanbide Heziketako (LH) sistemak aztertzea eta talentu-ekosistemak ezartzea eta garatzea du helburu. Azken eremu horretan, haren gobernantzarako eta talentua diagnostikatzeko, garatzeko, erakartzeko, hartzeko eta fidelizatzeko gaitasunerako gakoak identifikatzen ditu.
Bere ikerketaren emaitzak pertsonen eta lurraldeen funtsezko erronkei aplikatutako eta politika publikoetara zuzendutako ikerketa-txosten eta -proiektuetan islatu eta zabaldu dira. Era berean, sortu duen ezagutza liburu-kapituluetan, artikulu zientifikoetan, hitzaldietan, prestakuntza-jardueretan, nazioarteko biltzarretan eta behatokietan islatu da. Estatuko eta nazioarteko hainbat foro eta unibertsitatetan irakasle eta hizlari izan da.
Ibilbidea
- Bogotako (Kolonbia) Konrad Lorenz Unibertsitate Fundazioan Psikologian lizentziatua
- Kontsumitzaileen Psikologian masterra du unibertsitate berean.
- Erakundeen eta Lanaren Psikologian doktorea da Valentziako Unibertsitatean. Bere doktore-tesiak gazteen enplegagarritasuna aztertu zuen, kalitatezko enpleguak lortzea errazteko.
- Enpresa pribatuan hasi zuen bere ibilbide profesionala, talentua kudeatzeko proiektuak garatuz.
- Bere ibilbide akademikoa, hasiera batean, enplegagarritasunaren, laneratzearen eta bere kalitatearen esparruan garatu zen, bereziki unibertsitateko tituludunen arloan.
- Orkestrako ikertzailea da 2019tik.
Ikerketa-arlo nagusiak
- Lanbide Heziketako sistemak
- Gaitasunen eta talentuaren ekosistemak
- Gaitasunen eta talentuko ekosistemen gobernantza
- Talentuaren lurralde- eta antolaketa-estrategiak
- Enplegagarritasuna, laneratzea eta enpleguaren kalitatea
- Ikusi argitalpenak Deusto Research portalean
