Orkestrak konpromiso sendoa du aniztasunarekin eta Institutuan lan egiten duten pertsona guztiei tratu eta aukera berdintasuna bermatuko dieten politikak sustatzearekin.
Deustuko Unibertsitatea hartzen ari den neurrien ildotik, Institutuak erakundearen maila guztietan benetako berdintasuna sustatzeko politikak ezarri ditu. Neurri horiek funtsezko bost arloren inguruan egituratzen dira, Europako araudiaren gomendioekin bat:
-
Lana eta familia uztartzea eta erakunde kultura
Deskonexio digitalarekin, kontziliazio eskubideekin, ordutegi malgutasunarekin edo lan kargaren bidezko banaketarekin lotutako ekintzak hartzen ditu barne. -
Genero oreka lidergoan eta erabakiak hartzean
Orkestrak maila guztietan genero ordezkaritza orekatua bermatzeko lan egiten du, berdintasunezko parte hartze ekitatiboa eta erakunde ikusgarritasuna sustatuz, tratu berdintasunari buruz sentsibilizatzeaz gainera. -
Genero berdintasuna kontratazioetan eta lanbide sustapenean
Institutuak ziurtatzen du bere hautaketa prozesuek tratu berdintasunaren printzipioa betetzen dutela. Era berean, aukera berdintasuna sustatzen du langileen lanbide sustapenean, prestakuntzan eta garapenean. -
Ikerketaren eta irakaskuntzaren edukietan genero dimentsioa txertatzea
Orkestrak genero ikuspegia txertatzen du bere ikerketa proiektuetan eta irakaskuntza jardueretan, eta, horrez gain, genero irudi parekidea eta hizkuntza ez-sexistaren erabilera sustatzen ditu barne eta kanpo komunikazioan. -
Genero indarkeriaren aurkako neurriak, sexu jazarpena barne
Lan jazarpenaren eta sexuan oinarritutako jazarpenaren aurkako protokoloaren inguruko prestakuntza eta zabalkundea hartzen ditu barne, baita arlo psikosozialera eta lan arriskuen prebentziora bideratutako neurriak ere.
Gaur egungo egoeraren diagnostikoa eta bloke bakoitzerako aurreikusitako ekintza zehatzak Berdintasun Planean jasotzen dira. Dokumentu horrek Horizonte Europa 2021-2027 Europar Batasunaren Ikerketa eta Berrikuntzarako Esparru Programaren hautagarritasun irizpideak betetzen ditu.
Jaitsi Berdintasun Plana PDF formatuan
Dokumentu honek Horizonte Europa 2021-2027 Ikerketa eta Berrikuntzarako Esparru Programaren hautagarritasun-irizpideak betetzen ditu.
- Orkestraren Berdintasun Plana dokumentu formala eta publikoa da, eta Institutuko Berdintasun Batzordeak onartu du.
- Orkestrak genero berdintasunaren arloko baliabide eta aholkularitza aditua jaso du plana ezartzeko eta aniztasunean eta inklusioan aurrera egitea sustatzeko.
- Langileen sexuari eta generoari buruzko datuen bilketa eta jarraipena Institutuko txostenak planifikatzeko eta egiteko urteko zikloan txertatuta dago.
- Planak genero berdintasunari eta alborapen inkontzienteei buruzko prestakuntza jasotzen du, langileentzat eta erabakiak hartzen dituztenentzat.
M8, Emakumeen Nazioarteko Eguna
Urtero, martxoaren 8an, Orkestrak buletin berezi bat argitaratzen du lehiakortasunaren eta generoaren arteko harremanari buruzko gogoetekin.
Dokumentu interesgarriak
Deustuko Unibertsitateak baliabide ugari garatu ditu genero-ikuspegia modu eraginkorrean txertatzeko bere irakaskuntza-, ikerketa- eta transferentzia-jardueretan.
