Investigadora predoctoral
Maria colabora en proyectos relacionados con la efectividad de la empresa y el bienestar de las personas. Su trabajo se centra en analizar cómo las organizaciones pueden generar entornos más sostenibles, competitivos y orientados al desarrollo humano, integrando perspectivas vinculadas a la innovación, la gestión empresarial y el comportamiento organizacional. Concretamente, sus intereses de investigación se centran en el impacto de la cultura organizacional en las organizaciones desde una perspectiva multinivel: a nivel personal, analizando su relación con el bienestar de las personas; a nivel procesual, estudiando su influencia en el desempeño de los equipos; y a nivel organizacional, explorando su contribución a la efectividad.
Trayectoria
- Graduada en Empresa Internacional por la Universidad de Barcelona
- Cuenta con un máster en Finanzas Corporativas por la Universidad de Lausanne.
- Además, cursó un año académico en la Universidad de Durham (Reino Unido), donde se especializó en Finanzas Conductuales y Teoría de Juegos.
- Antes de incorporarse a Orkestra, trabajó en una multinacional con sede en Ginebra y posteriormente en una consultoría en Barcelona, experiencias que reforzaron su interés por la investigación, el desarrollo y la innovación empresarial.
- Actualmente compagina su actividad investigadora con el desarrollo de su tesis doctoral en el ámbito de la competitividad, la empresa y el bienestar de las personas.
Principales áreas de investigación
- Comportamiento organizacional
- Bienestar de las personas en las organizaciones
- Cultura y cambio organizacional
- Innovación y desarrollo empresarial
- Desempeño y dinámicas de equipos
- Ver perfil en el portal de Deusto Research
