Doktoratu aurreko ikertzailea
Mariak enpresen eraginkortasunarekin eta pertsonen ongizatearekin lotutako proiektuetan dihardu. Bere helburua da aztertzea nola sor ditzaketen erakundeek ingurune iraunkorragoak, lehiakorragoak eta pertsonen garapena sustatzen dutenak, berrikuntzaren, enpresa-kudeaketaren eta antolamendu-portaeraren ikuspegiak uztartuz.
Zehazki, erakunde-kulturak erakundeetan duen eragina du ikerketa-ildo nagusi, eta maila anitzeko ikuspegitik aztertzen du: pertsona-mailan, ongizatearekin duen lotura; talde-mailan, taldeen funtzionamenduan duen eragina; eta erakunde-mailan, antolakundearen eraginkortasunari egiten dion ekarpena.
Ibilbidea
- Nazioarteko Enpresan graduatua da Bartzelonako Unibertsitatean
- Finantza Korporatiboetan masterra du Lausanneko Unibertsitatean.
- Gainera, urte akademiko bat egin zuen Durhamgo Unibertsitatean (Erresuma Batua), eta Jokabidezko Finantzetan eta Jokoen Teorian trebatu zen.
- Orkestran sartu aurretik, Genevan egoitza zuen multinazional batean lan egin zuen, eta, ondoren, Bartzelonako aholkularitza-enpresa batean. Esperientzia horiek enpresa-ikerketa, -garapena eta -berrikuntzarako interesa indartu zioten.
- Gaur egun, lehiakortasunaren, enpresaren eta pertsonen ongizatearen arloan garatzen du doktore-tesia.
Ikerketa-arlo nagusiak
- Antolamendu-portaera
- Pertsonen ongizatea erakundeetan
- Kultura eta antolamendu-aldaketa
- Enpresa-berrikuntza eta -garapena
- Taldeen jarduna eta dinamikak
- Ikusi profila Deusto Research portalean
