16 de abril del 2018

Entrevista conjunta: Paloma Enriquez (directora de AICE-IZEA), Jon Iartza (director de HETEL), Iosune Irazabal (directora de Ikaslan) y Rikardo Lamadrid (director de Tecnología y Estudios Avanzados en el Gobierno Vasco).

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Esta semana darán comienzo los talleres comarcales, en los que se trabajará la gobernanza de cada una de las comarcas. Como adelantamos en el boletín anterior, este proceso incorpora a la gobernanza que han venido construyendo los últimos años las agencias, la Diputación y Orkestra a dos nuevos agentes: los centros de formación profesional y el Gobierno Vasco.

Las reuniones celebradas desde diciembre de 2017 hasta febrero del presente año han sido imprescindibles para que estos agentes se incorporen al proceso. Hemos hablado del mismo con Paloma Enriquez (directora de AICE-IZEA), Jon Iartza (director de HETEL), Iosune Irazabal (directora de Ikaslan) y Rikardo Lamadrid (director de Tecnología y Estudios Avanzados en el Gobierno Vasco).

¿Qué supone para vosotros integraros en este proceso?
Rikardo: La Viceconsejería de Formación Profesional ha venido colaborando con la Diputación Foral de Gipuzkoa, pero, de forma puntual, en iniciativas concretas. Sin embargo, durante este proceso, hemos avanzado en esa colaboración y, desde el primer momento, la Formación Profesional ha estado presente en este proceso tan estratégico para el territorio gipuzkoano.

Paloma: Para los Centros de FP de Aice Gipuzkoa supone una oportunidad de participar y apoyar proyectos que impulsen el desarrollo del Territorio de Gipuzkoa , con nuestro conocimiento y experiencia en el ámbito formativo así como con las estrechas relaciones que mantenemos con las empresas ( emprendimiento , modelo dual, Formación en centros de trabajo... ). Me gustaría destacar que encaja perfectamente con nuestro modelo colaborativo.

Jon: Hemos recibido con mucho agrado la invitación a participar en este proceso. La iniciativa “Etorkizuna Eraikiz” es estratégica para Gipuzkoa y nos parece muy importante que en su proceso de desarrollo se haya contado con los centros de Formación Profesional del territorio. Si queremos avanzar, tenemos que cooperar, y nosotros estamos dispuestos a fomentar esa cooperación.

Iosune: La Formación Profesional y, en especial, la guipuzcoana, siempre ha resaltado por su cercanía tanto al tejido industrial como a la sociedad en general. Es importante que se siga contando con nosotros cuando hablamos de gobernanza colaborativa, ya que nos da nuevas herramientas para impulsar el trabajo que llevamos a cabo en nuestros centros y nos ayuda a colaborar con los diferentes agentes existentes en el territorio fortaleciendo las relaciones.

¿Era necesario?¿Por qué?

"Tanto la Viceconsejería de Formación Profesional como la Diputación Foral de Gipuzkoa han venido diseñando y desarrollando sus propias estrategias. Por lo tanto, era necesario avanzar conjuntamente, en cooperación, para el bien y en beneficio de la sociedad"

Rikardo: Tanto la Viceconsejería de Formación Profesional como la Diputación Foral de Gipuzkoa han venido diseñando y desarrollando sus propias estrategias. Los últimos años, además, se ha visto que en gran medida coincidían, tanto a nivel del territorio gipuzkoano como a nivel de la Comunidad Autónoma. Por lo tanto, era necesario avanzar conjuntamente, en cooperación, para el bien y en beneficio de la sociedad.

Iosune: Es necesario que se cuente con nosotros, por dos razones principalmente: por un lado, porque nuestra cercanía a las pymes y micropymes nos convierte en interlocutores entre lo que necesitan dichas empresas y lo que se pretende dentro del marco "Etorkizuna Eraikiz " y por otro lado no hay que olvidar que en este momento la Formación Profesional ayuda a mejorar la empleabilidad de los diferentes colectivos que se acercan a nuestros centros, desde los jóvenes hasta aquellas personas que abandonaron los estudios hace años y ahora necesitan incorporarse al mundo laboral. Colaborar siempre es positivo y formarnos en competencias que hasta hace poco no se contemplaban dentro del profesorado es transformarnos en función de las necesidades que nos marca la sociedad.

Paloma: Sí. Creemos que es muy importante sumar, como se hace en este proyecto, agentes con diferentes visiones y experiencias. Es muy positivo disponer de foros de este tipo para impulsar nuevas ideas y llevarlas a cabo. Creemos que es importante para Gipuzkoa estar pensando en "futuro" anticipándonos a las necesidades y en crear nuevas propuestas y acciones para mejorar, en definitiva, el bienestar de las personas que vivimos aquí.

Jon: Es necesario que se cuente con nosotros. Los centros de Formación Profesional somos agentes socioeconómicos relevantes en las comarcas y la sociedad debe sacar provecho de todas nuestras capacidades, tenemos mucho que aportar. Tenemos relaciones muy estrechas con las pequeñas y medianas empresas de las comarcas, y en su proceso de innovación, además de ofrecerles formación, podemos aportarles servicios técnicos. En todo este proceso, queremos ir de la mano de la agencias de desarrollo y mejorar la coordinación existente.

¿En qué consiste el trabajo?

Paloma: Como Asociación participar en las reuniones de la Mesa Intercomarcal  para el diseño de líneas de trabajo para 2019. Los Centros en colaboración con las Agencias de desarrollo de su comarca y siguiendo unas dinámicas homogéneas de trabajo, serán los encargados de implementar los proyectos y programas que se acuerden.
 
Jon: Las Agencias de Desarrollo ya están invitando a los centros de Formación Profesional a las reuniones, para presentarles la iniciativa. Así, aquellos centros interesados participarán en el proceso. En principio, se organizarán talleres de formación para los profesores, para desarrollar proyectos en colaboración e ir avanzando en el diseño de las líneas de trabajo de los próximos meses. Una de las primeras iniciativas será el desarrollo de programas de formación para el fomento del empleo de jóvenes que tengan dificultades especiales para incorporarse al mundo laboral. 
 
Iosune: Se pretende crear una metodología de relación entre todas las instituciones participantes, que como resultado a largo plazo nos permita identificar e implementar proyectos colaborativos nos ayude a dar servicio a las empresas. Para conseguir el objetivo se llevaran a cabo para una serie de actividades tales como formación en facilitación dirigida al profesorado, talleres presenciales para definir mecanismos de gobernanza para el desarrollo de proyectos en colaboración.
Durante este año se plantean dos líneas de trabajo una relaciona con la industria 4.0 y otra totalmente diferente que consiste en diseñar programas de formación para mejorar la empleabilidad de los jóvenes en riesgo de exclusión.
 
Rikardo: Desde la perspectiva de la Viceconsejería de Formación Profesional, tenemos que buscar y aprovechar las sinergias entre las estrategias e iniciativas que se están poniendo en marcha, tanto en la Comunidad Autónoma como, en este caso, en Gipuzkoa. Así podremos llegar a un mayor número empresas y de personas. Nuestros centros de Formación Profesional están preparados para ello.